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Thilo Krause

Lizenzierter NLP-Trainer, Coach und Berater

NLP-Training und Coaching für Fach- und Führungskräfte

Klar denken und wirksam handeln, auch wenn der Druck steigt. Für Projekte und agile Teams gibt es außerdem Consulting.

Drei Perspektiven

Training

Methoden verstehen und sicher anwenden.

Coaching

Klarer entscheiden und konsequenter handeln.

Consulting

Vorhaben strukturieren und Teams ausrichten.

Licensed NLP Trainer
PMP®
Professional Scrum Master (PSM)

Vom Feststecken zum nächsten Schritt

Gute Leistung beginnt mit Klarheit.

Wenn Kommunikation unklar wird, Prioritäten konkurrieren oder ein Vorhaben ins Stocken gerät, helfen weder Motivationssprüche noch die nächste Methode allein. Entscheidend ist, das eigentliche Muster zu erkennen und daraus einen tragfähigen Schritt abzuleiten.

Genau dort setzt die Zusammenarbeit an: strukturiert, konkret und mit Blick auf den Transfer in Ihren Alltag.

So wird aus einem Anliegen konkrete Arbeit

Der Ablauf schafft Orientierung, ohne die Zusammenarbeit in ein starres Schema zu pressen.

Erstgespräch

Wir prüfen, ob Thema, Arbeitsweise und Erwartung zueinander passen.

Zielklärung

Wir formulieren ein konkretes Ziel, einen klaren Rahmen und passende Erfolgskriterien.

Arbeitsphase

Training, Coaching oder Beratung folgt einem transparenten Vorgehen mit direktem Praxisbezug.

Transfer

Erkenntnisse werden in konkrete Handlungen, Routinen und Entscheidungen übersetzt.

Thilo Krause in einem professionellen Editorial-Porträt

Erfahrung aus Entwicklung und Umsetzung

Thilo Krause verbindet methodische Veränderungsarbeit mit professionellem Projektmanagement und agiler Praxis.

Als Licensed NLP Trainer, High Performance Coach sowie PMP® und Professional Scrum Master (PSM) betrachtet er persönliche Entwicklung und organisatorische Umsetzung nicht getrennt. Entscheidend ist, was im Alltag tatsächlich ankommt.

Mehr über Haltung und Qualifikationen

Neue Impulse für die Praxis

Gedanken zu Kommunikation, Fokus, Führung und verlässlicher Umsetzung.

Zwei Frauen im Gespräch an einem Holztisch, eine hält einen Stift über ihrem Notizblock

20. Oktober 2026

Modelling im NLP: in sechs Schritten von einem Vorbild lernen, mit Beispiel und Übung

Wie Modelling im NLP praktisch abläuft, vom Eingrenzen der Fähigkeit bis zum Weglassen und Üben. Mit einem durchgespielten Beispiel aus einem Projektteam, einer Übung für ein Gespräch mit einem Kollegen und den Grenzen der Methode.

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Zwei Personen im konzentrierten Gespräch an einem Tisch am Fenster

20. Oktober 2026

Pacing und Leading im NLP: drei Gesprächsbeispiele und eine Übung

Was Pacing und Leading im NLP bedeuten und wie sie mit Rapport und Spiegeln zusammenhängen. Mit fünf Ebenen, an die Sie anschließen können, drei Beispieldialogen aus Büro, Kundentermin und Familie, einer Übung und dem, was die Forschung dazu sagt.

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Seminarraum mit Teilnehmenden, vorne spricht ein Trainer neben einer Präsentation

19. Oktober 2026

Lampenfieber überwinden mit NLP: sechs Schritte vor dem nächsten Auftritt

Sechs NLP-Schritte gegen Lampenfieber vor Vortrag oder Präsentation. Zu jedem steht, wie Sie vorgehen, ein Beispiel und wo der Schritt aufhört zu helfen. Dazu, woran Sie erkennen, dass Sie andere Hilfe brauchen.

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Häufige Fragen vor dem ersten Gespräch

Kurze Antworten zu Methode, Ablauf und Rahmen.

NLP steht für Neurolinguistisches Programmieren. Im Training dient es als praxisorientierter Werkzeugkasten für Wahrnehmung, Kommunikation und Veränderungsarbeit. Es ersetzt keine Psychotherapie und wird hier ohne esoterische oder heilkundliche Versprechen vermittelt.

Für Führungskräfte, Gründerinnen und Gründer sowie ambitionierte Fachkräfte, die an einem konkreten beruflichen Ziel arbeiten möchten und bereit sind, Entscheidungen und eigenes Verhalten zu reflektieren.

Das richtet sich nach Ziel und Ausgangslage. Im Erstgespräch klären wir, ob eine einzelne Sitzung, ein kurzer Prozess oder eine längere Begleitung sinnvoll ist.

Coaching und Beratung können online oder nach Vereinbarung vor Ort stattfinden. Trainings sind als offene Formate und als Inhouse-Veranstaltungen möglich.

Preise hängen von Format, Umfang und Zielsetzung ab. Sie erhalten nach der Zielklärung ein transparentes, individuelles Angebot.

Nein. Das 30-minütige Gespräch ist kostenfrei und dient der gemeinsamen Einschätzung, ob eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.

Lassen Sie uns klären, was Sie weiterbringt.

Im kostenlosen Erstgespräch prüfen wir Anlass, Ziel und einen sinnvollen nächsten Schritt.