Arbeiten Sie in einer Firma, in der das Management und die Vorgesetzten in der Lage sind Teams richtig zusammenzustellen und damit Teams zu richtig guten Leistungen zu führen? Aus vielen meiner Erfahrungen schaffen nur wenigen Firmen genau das. Sehr häufig wird ein Team nach der Auslastung der Mitarbeiter zusammen gestellt. “Der Herr Müller hat noch 40% freie Ressourcen zur Verfügung, deshalb kann er im Team mitarbeiten.”

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